NijmegenWerken bij NXP Nijmegen.
In Nijmegen worden al sinds de jaren vijftig chips gemaakt. In de cleanroom van waferfabriek ICN8 werk je samen met operators, technici en engineers aan chips die over de hele wereld in auto's en apparaten zitten.
Werken in de cleanroom.
Het hart van de vestiging is de cleanroom van ICN8. Daar worden siliciumwafers in vele stappen bewerkt tot chips. Omdat er geen stofje bij mag, werk je in speciale cleanroomkleding.
Iedereen heeft er een eigen rol:
- Operators houden de productie draaiende, in een 5-ploegendienst
- Technici onderhouden en verbeteren de machines, in 5 of 2 ploegen
- Engineers verbeteren processen en producten, in dagdienst
Chips voor de hele wereld.
Volgens NXP komt ongeveer een kwart van alle chips van het bedrijf uit de fabriek in Nijmegen. Sinds de start zijn er meer dan 565.000 wafers gemaakt.
Die chips vind je terug in auto's, fabrieken, telefoons en slimme apparaten. Wat je in Nijmegen maakt, gaat de hele wereld over.
Een internationaal team.
Op de vestiging werken zo'n 1.700 mensen met meer dan 50 nationaliteiten. Naast de productie zit hier het wereldwijde testcentrum van NXP voor nieuwe producten.
Ontwikkelteams werken in Nijmegen aan chips voor slimme stroomvoorziening, netwerken in de auto en slimme antennes. Zo werk je met productie, test en ontwikkeling op één plek.
Ruim 70 jaar chips in Nijmegen.
In 1953 begon Philips in Nijmegen met halfgeleiders, en in 1955 opende er de eerste chipfabriek. Sinds 2006 gaat dat verder als NXP.
Je bouwt dus voort op een lange traditie van vakmanschap in de chipindustrie, midden in Nijmegen.
Arbeidsvoorwaarden.
Bij NXP in Nederland val je onder de cao van NXP Semiconductors Netherlands.
- Je valt onder de eigen cao van NXP, afgesproken met FNV, CNV, De Unie en VHP2.
- Je krijgt 26 vakantiedagen en kunt tot 20 extra dagen bijkopen.
- Elke maand een persoonlijk budget bovenop je salaris, waarin ook je 8% vakantiegeld zit.
- Een jaarlijkse bonus: bij het halen van de doelen 5% tot 12% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functiegroep.
- Pensioenopbouw bij PME, het pensioenfonds van de metaal- en elektrotechniek.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en € 2 per dag als je thuiswerkt.
- Naast je opleidingsbudget een extra budget voor je ontwikkeling, en elke drie jaar een loopbaanscan.
- Vanaf 60 jaar kun je minder gaan werken met het generatiepact.
Vacatures bij NXP Nijmegen.
Op dit moment geen openstaande vacatures bij NXP Nijmegen
Bekijk alle vacatures bij NXPKlaar voor je volgende stap?
Synsel is de officiële recruitmentpartner van NXP en begeleidt je persoonlijk naar je nieuwe baan bij NXP Nijmegen.
Officiële recruitmentpartner
