Procesoperator 5-ploegen
NXP Semiconductors · Nijmegen
Nijmegen
€ 3.260 – € 3.630 p/mFulltime5-ploegenMBOProductie & Operators
€ 3.260 – € 3.630 incl. toeslagen · gemiddeld 31,5 uur per week
Ref. NXP-NIJ-PO5P
Duurzaamheid
Duurzaamheid bij NXP: slimme chips, zuinig gemaakt.
NXP maakt chips die auto's, fabrieken en apparaten slimmer en zuiniger maken. Chips maken kost zelf ook veel energie en water. Hier lees je welke doelen NXP daarvoor heeft, hoe ver het bedrijf is en wat dat betekent als je in Nijmegen, Eindhoven of Delft komt werken.
Slimme chips maken en zuinig zijn met energie en water gaan bij NXP samen.
NXP wil met innovatie bijdragen aan een betere, veiligere en duurzamere wereld. Dat gaat over de chips die we maken, en over hoe we ze maken. Elk jaar laat NXP in een duurzaamheidsverslag zien hoe ver het is, met cijfers over uitstoot die een accountant controleert.
Meer over duurzaamheid.
Klimaat en milieuEen chipfabriek gebruikt veel stroom, ultrazuiver water en chemicaliën.Lees meer
Mens en maatschappijEen chipbedrijf draait op mensen: operators, technici, engineers en ontwerpers uit tientallen landen.Lees meer
IntegriteitChips van NXP zitten in auto's, betaalpassen en paspoorten.Lees meerWat duurzaamheid betekent bij NXP.
NXP verdeelt zijn duurzaamheidswerk in vier thema's: innovatie, milieu, mensen en bestuur. Bij innovatie gaat het om de chips zelf: technologie die anderen helpt om energie, water en grondstoffen te besparen. De andere drie thema's gaan over het bedrijf zelf.
Bij klimaat en milieu gaat het om uitstoot, stroom, water en afval. Bij mens en maatschappij gaat het om veilig werk, eerlijk loon en betrokken collega's. En integriteit gaat over eerlijk zakendoen, een gedragscode voor iedereen en toezicht op de top.
NXP heeft het Global Compact van de Verenigde Naties ondertekend en gebruikt de duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN als leidraad. Het verslag volgt internationale richtlijnen voor duurzaamheidsverslagen, zoals GRI en SASB.
NXP wereldwijd in vier cijfers
- minder uitstoot uit eigen bronnen en ingekochte energie (scope 1 en 2) in 2025, ten opzichte van 2021
- 47%
- minder uitstoot uit eigen bronnen en ingekochte energie (scope 1 en 2) in 2025, ten opzichte van 2021
- van het afvalwater werd in 2025 hergebruikt. Het doel voor 2027 is al gehaald
- 61%
- van het afvalwater werd in 2025 hergebruikt. Het doel voor 2027 is al gehaald
- score voor betrokkenheid in het medewerkersonderzoek van 2025
- 81%
- score voor betrokkenheid in het medewerkersonderzoek van 2025
- van de vaste voltijdmedewerkers verdiende in 2025 minstens een leefbaar loon
- 99,9%
- van de vaste voltijdmedewerkers verdiende in 2025 minstens een leefbaar loon
Bron: NXP Corporate Sustainability Report 2025, gepubliceerd in maart 2026. Cijfers voor NXP wereldwijd over 2025.
Klimaat: de doelen en waar NXP staat.
NXP heeft doelen voor de eigen uitstoot (scope 1 en 2): 35% minder in 2027 en 55% minder in 2030, allebei ten opzichte van 2021. In 2035 wil NXP voor die uitstoot CO₂-neutraal zijn. Het doel voor 2030 is goedgekeurd door het Science Based Targets initiative (SBTi), als passend bij maximaal 1,5 graad opwarming.
In 2025 lag de uitstoot al 47% lager dan in 2021. Het doel voor 2027 is dus ruim gehaald. Dat komt vooral door meer hernieuwbare stroom: op de productielocaties kwam in 2025 47% van de stroom uit hernieuwbare bronnen. Het doel is 50% in 2027.
Ook de uitstoot in de keten (scope 3), van leveranciers tot het gebruik van de chips, moet omlaag: 35% minder in 2033 ten opzichte van 2022. Volgens NXP is dat doel in 2025 al bereikt, al kan de uitkomst per jaar schommelen. Alles over uitstoot, water en afval lees je bij klimaat en milieu.
Vier thema's, één aanpak.
Zo ziet duurzaamheid er bij NXP uit, per thema. Elk thema heeft eigen doelen en cijfers in het jaarlijkse verslag.
Innovatie
Chips die anderen helpen besparen. Honeywell gebruikt een processor van NXP om gebouwen slimmer te maken, en herbruikbare bloementrays van Inotec zijn dankzij een RFID-chip van NXP twintig jaar te volgen.
Milieu
Minder uitstoot, meer hernieuwbare stroom, hergebruik van water en recycling van afval. Alle productielocaties en het hoofdkantoor zijn gecertificeerd volgens ISO 14001 voor milieumanagement.
Mensen
Veilig werk, een eerlijk loon en ruimte om te groeien. NXP meet elk jaar hoe betrokken collega's zijn, en laat twee keer per jaar controleren of mensen gelijk betaald worden.
Bestuur
Eén gedragscode voor iedereen, een onafhankelijke meldlijn en toezicht vanuit de raad van bestuur. NXP onderschrijft ook de Tax Governance Code van VNO-NCW.
Waarom dit jou aangaat.
Duurzaamheid is bij NXP geen project van één afdeling. Sinds 2022 hangt 20% van de wereldwijde bonusregeling van NXP af van een scorekaart voor duurzaamheid en mensen. Die geldt voor de top en voor medewerkers. Op de scorekaart over 2025 stonden onder meer uitstoot, hergebruik van water, betrokkenheid en het aandeel vrouwen.
In het werk zie je het terug in gewone dingen. In zijn klimaatplan noemt NXP apparatuur die automatisch uitgaat als hij niet nodig is, ledverlichting met bewegingsmelders, zuinigere koelinstallaties en machines die op stroom of waterstof draaien in plaats van op gas.
Wil je met technologie bijdragen aan een duurzamere wereld? Lees eerst wat NXP maakt of bekijk direct de vacatures.
NXP in Nijmegen, Eindhoven en Delft
Wat dit betekent in Nijmegen, Eindhoven en Delft.
De fabriek in Nijmegen is de vestiging waar de milieucijfers het meest over gaan. Chips maken in een cleanroom vraagt veel stroom, zuiver water en chemicaliën. In het verslag over 2025 staat Nijmegen bij de locaties waar NXP hernieuwbare stroom inkoopt, met certificaten voor stroom uit waterkracht, biomassa en biogas.
Op het hoofdkantoor in Eindhoven en in het ontwerpcentrum in Delft gaat het vooral om de chips zelf. NXP werkt aan zuinigere productlijnen, waaronder radiochips, NFC en microcontrollers voor de auto. Wie chips ontwerpt, bepaalt mee hoeveel stroom ze later gebruiken.
- Alle productielocaties en het hoofdkantoor zijn gecertificeerd volgens ISO 14001 (milieu) en ISO 45001 (gezondheid en veiligheid).
- In 2025 bracht NXP de natuur rond de vestiging in Nijmegen in kaart. De impact bleek minimaal.
- Nijmegen testte in 2025 een nieuwe aanpak voor veilig werken, gebaseerd op hoe ons brein werkt.
- Synsel is de officiële recruitmentpartner van NXP in Nederland. Lees over werken bij NXP Nijmegen of bekijk de vacatures.
Werk mee aan de chips van morgen
In Nijmegen, Eindhoven en Delft werk je aan chips die auto's, fabrieken en apparaten slimmer en veiliger maken. Synsel, de officiële recruitmentpartner van NXP, begeleidt je persoonlijk naar je nieuwe baan.
Officiële recruitmentpartner
Net binnengekomen.
Monteur 5-ploegen
NXP Semiconductors · Nijmegen
Nijmegen
€ 4.038 – € 5.049 p/mFulltime5-ploegenMBOTechniek & Onderhoud
€ 4.038 – € 5.049 incl. ploegentoeslag · inwerktraject van 1,5 tot 2 jaar
Ref. NXP-NIJ-MT5P
Productiemedewerker 5-ploegen
NXP Semiconductors · Nijmegen
Nijmegen
€ 14,99 per uur + 42,9% toeslagFulltime5-ploegenMBOProductie & Operators
€ 21,42 per uur incl. ploegentoeslag · uitzicht op een contract bij NXP
Ref. NXP-NIJ-PM5P
Veelgestelde vragen.
Wat is het klimaatdoel van NXP?
NXP wil de eigen uitstoot (scope 1 en 2) in 2030 met 55% verlagen ten opzichte van 2021, en in 2035 CO₂-neutraal zijn. In 2025 lag de uitstoot al 47% lager dan in 2021. Lees meer bij klimaat en milieu.
Kloppen de cijfers in het duurzaamheidsverslag?
De uitstoot over 2025 (scope 1 en 2) is door accountant EY gecontroleerd, met beperkte zekerheid. Dat betekent dat EY de cijfers heeft getoetst, maar minder diep dan bij een jaarrekening. Het verslag staat openbaar op nxp.com.
Wat merk ik als medewerker van duurzaamheid?
Je merkt het aan de manier van werken: veilig, volgens vaste procedures en zuinig met energie en materiaal. Wereldwijd telt een scorekaart voor duurzaamheid en mensen mee in de bonusregeling van NXP. En je kunt meedoen met een van de medewerkersnetwerken van NXP. Lees meer bij mens en maatschappij.
Gelden deze cijfers ook voor NXP in Nederland?
De cijfers gaan over NXP wereldwijd. NXP publiceert geen aparte milieucijfers per vestiging. Wel noemt het verslag Nijmegen bij hernieuwbare stroom, het in kaart brengen van de natuur en een nieuwe aanpak voor veilig werken. Meer over de vestiging lees je bij NXP Nijmegen.
Hoe solliciteer ik bij NXP?
Kies een functie bij de vacatures en stuur je sollicitatie. Synsel is de officiële recruitmentpartner van NXP in Nederland en begeleidt je persoonlijk, van het eerste contact tot je eerste werkdag.
Gebaseerd op NXP Corporate Sustainability Report 2025, NXP Sustainability en NXP Climate Transition Plan (geraadpleegd op 6 november 2026). Cijfers gaan over NXP wereldwijd, tenzij er een vestiging bij staat.